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Réf: 1209241021

GILLES C. - Né en 1965
17360 - SAINT AIGULIN - France
Téléphone : identifiez-vous - Mobile : identifiez-vous - Email : identifiez-vous

- DIRECTEUR DE FILIALE / RESPONSABLE D'EXPLOITATION / RESPONSABLE CENTRE DE PROFITS -

BTPEXPERT

 


Formation :


1998 - 1999 :
- INGENIEUR ESTP PARIS
* Disponibilité dans le cadre du Fongecif formation d'un an après concours.
* Ingénieur généraliste en étude et suivi de projets.

1983 :
- BAC F3 PONS 17
* Bac Electrotechnique

Ma recherche :


Secteur : Bâtiment
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Poitou Charentes
Je peux me déplacer sur toute la région
Salaire souhaité : a étudier

Expériences professionnelles :


Années d'expérience : 22

2012 :

01-2003 / 06-2012 :
- Directeur entreprise construction maison ossature bois
* Création de l'entreprise ID MOB spécialisée en construction de maison ossature bois.
* Développement de celle-ci jusqu'à fin mai 2012 CA 770 kE 12 salariés. (id-mob.com)
* 50 Maisons réalisées sur le 17, 16, 24, 33, gros oeuvre bois, charpentes traditionnelles, industrielles ou lamellé collé, couverture, pose de menuiserie, finitions intérieures, extensions, isolation par l'extérieur, aménagements pour les communes. En charge du commercial, de la conception, de l'organisation du travail, du suivi de la réalisation, des achats, de la gestion du personnel, de la facturation.
* En relation avec un cabinet juridique et comptable pour la réalisation des paies, des déclarations sociales et un avocat pour les problèmes de salariés ou de dettes clients

2003 :

01-1999 / 12-2003 :
- SA SOTRIVAL SUEZ- Responsable d'exploitation valorisation des déchets
* Gestion opérationnel d'un centre de profit spécialisé dans le traitement des déchets, composé d'un centre d'enfouissement technique, d'un centre de tri, d'une installation de traitement des rejets des incinérateurs de la communauté urbaine de Bordeaux.
* Développement du site de 3 personnes en 1999 à plus de 60 en 2003 (CA 10 ME).
* Implantation d'un centre de tri de grande capacité et optimisation de celui-ci jusqu'à un fonctionnement en feu continu. Décideur du recrutement du personnel, de l'organisation du travail, des plannings.
* Mise en place des procédures de sécurité et qualité.
* Véritable contact privilégié et négociateur vis-à-vis des riverains et élus locaux en cas de problèmes ou questions liés à l'exploitation de ce centre stratégique des régions Charente Maritime et Gironde.

1998 :

01-1990 / 12-1998 :
- SA AGS BMP - Responsable prospection bureau d'étude carrières
* Encadrement d'une équipe de 12 personnes, dont deux agents de maîtrise. Ceci pour le compte d'une entreprise spécialisée en exploitation de carrières d'argile, sous contrôle d'un chef de service et du géologue du groupe YMERIS.
* Informatisation du service pour optimiser la gestion de la prospection, des sondages, l'évaluation des gisements et leur exploitation.



Langues :


Anglais : lu, écrit, parlé mais à réactualiser car peu de pratique

Atouts et Compétences :


INFORMATIQUE :
* Word, Excel, Internet, Access, PowerPoint EBP devis comptabilité

Loisirs :


* La moto, le rugby, la montagne, le ski, les voyages, la plongée.

 

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