Réf: 1901281643
AURéLIA H.
75012 - PARIS
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- Responsable technique amiante -
Formation :
2014 : Formation Diagnostics Immobilier à ODE Formation sur Montreuil
2013 : Formation Maitrise d’ouvrage à Centre Demos
2011 : Bac +5 à ESG/PPA sur Paris, MBA Administration des Ressources Humaines/ MBA Ingénierie financière
(Titre certifié par l’Etat niveau I) ESG
2005 : Bac à Lycée Simone Signoret sur Vaux Le Pénil, Baccalauréat Littéraire
Ma recherche :
Secteur : Bâtiment
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Ile de France;;;;;;;;;;;;;;;
Je peux me déplacer sur toute la région
Salaire souhaité : a étudier
Expériences professionnelles :
Années d'expérience : 8
03/2018 à ce jour :
Diagnostiqueur Amiante (responsalbe technique) à EXIM, Diagnositcs amiante : DTA, DAT, Avant démolition
Diagnostics immobilier vent et location(DPE, loi carrez, termites, plomb, amiante (avec mention) ; gaz, électricité, Ernmt)
Suivi clientèle ( accompagnement client, visite de chantier, établissement des devis, suivi de mission…)
Gestion d’équipe
01/2015 - 02/2018 :
Opérateur de diagnostics amiante à BC2E/BC2A, Diagnostics immobilier (DPE, loi carrez, termites, plomb, amiante (avec mention) ; gaz, électricité, Ernmt)
Gestion d’equipe ( management de 4 personnes)
Gestion Commerciale ( analyse du besoin client, accompagnement client,visites préalables, suivi de missions, rendu des rapport, établissement des devis…)
12/2013 - 09/2014 :
Consultante IT, Pilotage et Intégration de projet IT/Maitrise d'ouvrage
Intervention en domaine de production/ base Oracle (SQL)
Gestion/administration d’applications (documentum, sharpoint, clintrial)
08/2013 - 12/2013 :
Consultante RH à Iorga Groupe, Identifier et sélectionner les candidats
Mener l’entretien physique des candidats et contrôle de références
Rédiger les annonces, etablissement des contrats
10/2010 - 08/2012 :
Chef de projet RH à Avanista Cachan, Reporting client: gérer le budget et le planning
Former et manager les chargés de recrutment
Gérer les relations clients : analyse des besoins, suivi des demandes, accompagnement de projet
Administration du personnel (DUE, gestion, saisie des contrats, relevé d’heures…)
Identifier et sélectionner les candidats (MOA, MOE, ingénieurs…)
Mener l’entretien physique des candidats et contrôle de références
Rédiger les annonces et organiser les sessions de recrutement
Accompagner les intérimaires dans leur projet de carrière
06/2008 - 08/2008 :
Chargée de mission à Habitat For Humanity, Confection des dossiers administratifs, budget, planning
Suivre et accompagner les projets de construcction
Sélectionner les bénévoles
Atouts et Compétences :
Diagnositcs amiante : DTA, DAT, Avant démolition
Diagnostics immobilier vent et location(DPE, loi carrez, termites, plomb, amiante (avec mention) ; gaz, électricité, Ernmt)
Suivi clientèle ( accompagnement client, visite de chantier, établissement des devis, suivi de mission…)
Gestion d’équipe
Loisirs :
théâtre, cinéma, boxe, littérature, mode, voyages, informatique