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Réf: 1902261050

FRéDéRIC D. - Né le 02/01/1958
80230 - PENDE
Téléphone : identifiez-vous - Mobile : identifiez-vous - Email : identifiez-vous

- CADRE TECHNIQUE PATRIMOINE IMMOBILIER -
BTPEXPERT

 


Formation :


1977 : BEP, BEP Électromécanicien


Ma recherche :


Secteur : Batiment
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Picardie;;;;;;;;;;;;;;;
Je peux me déplacer sur toute la région
Salaire souhaité : a étudier

Expériences professionnelles :


Années d'expérience : 40

2009 - 2017 :

Directeur Opérationnel adjoint en charge des aspects techniques, membre du CHSCT à SAS LERICHEMONT PARIS, filiale RIVP

2007 - 2009 :

Responsable technique patrimoine immobilier, maintenance, sécurité et hébergement. à AATM sur Troyes

2006 - 2006 :

Conseiller technique à Swasti Cottage Ubud Bali INDONESIE

2000 - 2005 :

Responsable technique maintenance en villages vacances à Club Méditerranée, Sécurité et hygiène village, hébergement, recrutement, gestion des énergies, travaux neufs

1995 - 2000 :

Responsable en bureau d’études génie climatique, Etudes de prix, plans, rendez-vous et réceptions de chantiers

1993 - 1995 :

Responsable des études à MAGER sur Paris

1990 - 1993 :

Chargé d’affaires à TILVEC sur Paris, responsable des installations techniques au Palais de l’Elysée

1989 - 1990 :

Technico commercial à NORD PICARDIE TERMIC sur Croix

1979 - 1989 :

Electricien, chauffagiste, plombier sur chantiers, dépanneur, chargé d’affaires, adjoint de direction à HYGI-CHAUFF sur Bruay-labuissiere

1978 - 1979 :

Installateur chauffage sanitaire à FEROILLE sur Lens



Atouts et Compétences :


Chauffage toutes énergies ( Études, commercialisation,Service Après Vente)
Installations sanitaire, Froid, Climatisation.
Électricité, téléphonie, serrurerie, informatique
Maintenance préventive et curative du patrimoine immobilier et technique
Gestion des budgets opérationnels et d’investissements, des prestataires de services
Appels d'offres, Dossier de Consultation Entreprises, passation et suivi des marchés
Gestion entreprises privées, du personnel technique, administratif, maintenance, espaces verts, sécurité, et hébergement (35-40 personnes)

 

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