Formation :

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2000 : Bac +2 à ISTELI, Formation Bac+2 d’Organisateur de Transports Multimodaux et Internationaux
1996 : Bac +2, Niveau DEUG de Sciences mention Sciences de la Matière
1993 : Bac, Baccalauréat série D Sciences de la Nature

Ma recherche :

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Secteur : Contrôle technique et sécurité
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Pays de la Loire;;;;;Bretagne;;;;;;;;;;
Je peux me déplacer sur toute la région
Salaire souhaité : a étudier

Expériences professionnelles :

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Années d'expérience : 18

2016 - 2018 :

Directeur Régional et Directeur d'Agence à Groupe MULTICOURSES, SAS T.F.J (Siège à Trémuson 22) sur Nantes, Messagerie Express,tournées dédiées, navettes et courses urgentes, 10 agences situées sur le grand ouest, 13 départements en livraison, plus de 600 collaborateurs et une flotte de plus de 500 véhicules légers.

Réussites :
√ Transmission de mon entreprise aux repreneurs
√ Développement de ma région(44, 72, 35, 53)
√ Gestion et rationalisation des agences dans le respect des objectifs fixés par la Direction

2011 - 2016 :

Gérant à SARL COLIFAST sur Couëron, Messagerie Express sur le 44 et le 85, navettes, courses urgentes, 48 collaborateurs et une flotte de 42 véhicules.
Réussites :
√ Création de la société en 2011
√ Mise en place de plus de 40 tournées avec une rentabilité de 2% annuelle
√ Evolution du CA de 35% par an sur 5 ans ½ pour atteindre 2.2 M€ au moment de la vente
√ Société vendue afin de concrétiser ces six années de développement

2000 - 2010 :

Responsable Régional Ouest à START LINE, Groupe national WARNING (Siège Corbas) sur Orvault, Transport Express Grande Europe, 3 sites dans l’Ouest.
Réussites:
√ Evolution du poste d’exploitant au poste de DR en 6 ans
√ Augmentation des marges malgré un marché de la course en déclin

Atouts et Compétences :

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Gestion
Budgets, Productivité, Rentabilité des agences, Suivi des processus QHSE, Faire respecter la législation sociale, Reporting et Appliquer la politique définie par le Groupe

Management
Organisation, Animation et Coordination des équipes, Formation, Accompagnement, Motivation, Contrôle, Recrutement, Multi-sites

Exploitation
Planifications, Suivi, Optimisation des moyens, Respect des délais, Gestion du parc et du matériel, Gestion du système de géolocalisation

Administratif
Préparation et Vérification des payes, Contacts réguliers avec les différents services, Élaboration et analyse des différents tableaux de bord

Commerce
Développement, Interlocuteur privilégié et Suivi des grands comptes clients, Assurance et Amélioration de la satisfaction client, Élaboration des devis et tarifs spécifiques

Loisirs :

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Natation
Bricolage et rénovation