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BTPEXPERT - CV Préventeur
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CV Préventeur
Emmanuelle P.

Préventeur

30 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE2001071145
77350 Boissise-la-bertrand
Female Boissise-la-bertrand Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 77350 Boissise-la-bertrand

Logiciels

Office

Centres d'intérêts

Ergonomie • Psychologie du travail • Amélioration des conditions de travail • Cinéma • Lecture • Voyages • Spectacles • Théâtre

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Controle Technique et Securite.

Formations

2014 :
• Formation de formateurs Sauveteurs Secouristes du Travail
2013 :
Formation de formateurs d’adultes en prévention - Formation Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
• Formation Egalité Professionnelle
• Formations régulières d’évolution des logiciels PAO dépendant du plan de formation entreprise
2013 : Bac +3, Strasbourg
Diplôme universitaire “Analyse du travail et risques professionnels” (équivalent Bac + 3)
1992 :
• Formation “Politique, société et salariat” (module Sciences Politiques)
1987 : BEP
Brevet d’Etudes Professionnelles et Certificat d’Aptitude Professionnelle Secrétariat sténo-dactylo

Expériences professionnelles

2013 : Préventeur chez E Secafi (groupe Alpha Regroupant Sodie Et Semaphores)
document unique d’évaluation des risques professionnels et RPS, mise en place des plans d’actions, formation des assistantes à la décentralisation des visites médicales du travail, analyse des entretiens individuels annuels sur la charge de travail, absentéisme, participation aux CHSCT, visites de sites et recensement des risques, coordination avec les services généraux pour mise en oeuvre des conformités, informations sur les risques et notamment incendie avec procédure d’évacuation, formatrice SST et en prévention. Pilotage du Pôle Santé avec mission sur le Handicap
1995 - 2011 : Graphiste PAO chez Société Hebdoprint (paru Vendu-ghm), Melun
conception et réalisation de publicités, mise en page du journal
1993 - 1995 : Maquettiste PAO chez Société Mescal Communication, Massy
1991 : Agent administratif fonctionnaire chez Mairie D’evian-les-bains, Evian-les-bains
service Etat Civil
1991 - 1993 : Collaboratrice chez Mairie De Morsang-sur-orge, Morsang-sur-orge
organisation des plannings et préparation des réunions
1988 - 1990 : Agent administratif fonctionnaire chez Mairie De Massy, Massy
service Etat Civil et Elections : réception des actes d’état civil, accueil du public, célébration de mariages, organisation d’élections
1987 : Secrétaire chez Centre National De Documentation Pédagogique, Paris

Logiciels

Office

Centres d'intérêts

Ergonomie • Psychologie du travail • Amélioration des conditions de travail • Cinéma • Lecture • Voyages • Spectacles • Théâtre

Atouts et compétences

ANALYSE DU TRAVAIL :
• Analyse des postes de travail (ergonomie, ergologie...)
• Analyse des conditions de travail
• Appréhension et anticipation des situations
• Analyse des situations à risque
• Coordination du travail
• Analyse des documents économiques
• Recherche d’informations
• Recherche et proposition de solutions

ENCADREMENT ET TRAVAIL COLLECTIF :
• Organisation de réunions (préparatoire CE)
• Animation de réunions (DP, CE, CHSCT...)
• Délégation et répartition du travail
• Prise de décision
• Impulsion et encadrement d’une équipe

COMMUNICATION :
• Négocier (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, accords d’entreprise...)
• Etablir des bilans sur les situations de travail
• Faire des préconisations, définir des objectifs et les outils pour les atteindre (analyse, méthode)
• Rédiger des notes, des synthèse, des rapports
• Hiérarchiser les priorités en fonction des demandes
• Préparer des événements (conduite de projets, développement outils de communication)
• Animer des réunions
• Esprit créatif, concevoir et réaliser des outils de communication puis présentation orale
• Participer aux instances traitant des conditions de travail
• Former (construire une formation selon les objectifs et l’animer)
• Gestion de crises

AUTRES
• Droit du travail, directives et circulaires européennes sur la santé au travail, convention collective des industries graphiques et du labeur, connaissance du fonctionnement de l’entreprise, de ses interlocuteurs et des instances du personnel, environnement socio-économique
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