Contact
Réf. BE909041120
Né en 1975
94110 Arcueil
1975-01-01
https://www.btpexpert.com/cv-candidat/909041120/technicien-expert-en-voirie-et-reseaux-divers-technicien-superieur-en-genie-civil
Male
Arcueil
Ile de France
France
94110
Arcueil
Langues
français
italien
anglais
arabe
Permis
B
Centres d'intérêts
Informatique (Réseau, installation de sites WEB et formation), sports mécaniques (Moto, Karting, Formule 1),football, musique ,ma famille et bien sûr :
ANIMER, COMMUNIQUER et TRANSMETTRE
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, à tout le département Ile de France, dans le Génie civil et travaux publics.
Formations
technicien expert en VRD
Expériences professionnelles
0
2009 préparation de diplôme technicien expert en VRD
2008-2009 gérant d'entreprise de bâtiment
0
2007 Préparation d'un projet de création d'entreprise de bâtiment
de rénovation et décoration d'intérieur
0
2006 chef chantier qualifié dans une Entreprise de décoration
SARL SAADAOUI DECORATION réation d'entreprise de
rénovation batiment et réhabilitation
0
2005-2006 Conducteur de travaux dans une entreprise de rénovation et
réhabilitation du bâtiment durant 7 mois où j'ai géré différents chantiers
en terme d'organisation, planification et d'implantation altimétrique
de différents collecteurs d'eau
0
2004.2005 stage topographie dessin DAO et AUTO CAD 2000 (profil en long et profil
En travers) a l'A.F.P.A de MEAUX .
2003-2004 stage dans la société GENERALIE DUE à MODENA -Italie suivie
de chantier sous sol R+6 et estimation de besoin des matériaux.
2001-2003 Technicien supérieur dans la société BTP à
Kairouan -Tunisie BATISSE BOSS
Langues
français
italien
anglais
arabe
Permis
B
Centres d'intérêts
Informatique (Réseau, installation de sites WEB et formation), sports mécaniques (Moto, Karting, Formule 1),football, musique ,ma famille et bien sûr :
ANIMER, COMMUNIQUER et TRANSMETTRE
Atouts et compétences
Je recherche une autonomie au sein d'une société ou d'un groupe qui se donne les moyens de ses ambitions, qui sait être reconnaissant de l'engagement de ses collaborateurs et les valoriser. Le confort matériel, le salaire, l'organisation interne et la bonne ambiance sont autant de facteurs importants qui renforcent la motivation et donnent la notion du long terme.
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